Wir filmen und produzieren Video-Interviews und Video-Botschaften für Unternehmen und Institutionen in Berlin.
Ihr Videointerview: Authentisch, emotional, überzeugend
Videointerviews und Statements sind das ideale Format, um Ihre Botschaft direkt und glaubwürdig an Kunden, Partner oder Mitarbeiter zu kommunizieren. Wir produzieren Videointerviews und Video-Botschaften in Berlin und deutschlandweit. Dabei stellen wir die richtigen Fragen, schaffen ein authentisches Setting und setzen Ihre Inhalte professionell in Szene. So erreichen Sie Ihre Zielgruppe emotional und überzeugend.
Was sind die Unterschiede zwischen einem Video-Interview und einer Video-Botschaft?
Das Video-Interview
Das Video-Interview ist meistens ein Gespräch zwischen zwei oder mehreren Personen. Ganz klassisch gibt es einen Interviewer und einen Interviewpartner. Dabei stellt der Interviewer seinem Gast Fragen mit dem Ziel Meinungen, Erfahrungen, Lebensberichte und Informationen, also Antworten zu erhalten. Im Video führt das dazu, dass der Interviewgast seitlich an der Kamera vorbeischaut, da er sich mit dem Interviewer in einem Gespräch befindet und diesen, während er seine Antworten gibt, anschaut.
Eine Sonderform bildet das Interview mit dem EyeDirect System. Dabei wird vor das Objektiv der Kamera ein Spiegelsystem installiert. Dieses Spiegelsystem projiziert das Gesicht des oder der Fragestellerin vor das Objektiv. Im Video führt das dazu, dass der oder die Interviewte nicht an der Kamera vorbeischaut, sondern direkt in die Kamera spricht und die ZuschauerInnen somit direkt anschaut. Diese Sonderform des Interviews ist eine Mischform aus Video-Interview und Statement.
Das EyeDirect System haben wir für die ZDF 37Grad Leben Reportagen verwendet, da sich dieses Format an ein jüngeres Publikum richtet und sich dort die direkte Ansprache viel mehr durchgesetzt hat.
Die Video-Botschaft
Die Videobotschaft oder das Statement gibt immer nur eine Person. Sie formuliert kurz und knapp eine Botschaft. Das kann ein Grußwort sein, eine Experteneinschätzung, eine Ankündigung. Diese Information wird direkt in die Kamera gesprochen – die Person schaut und spricht die ZuschauerInnen an.
Heutzutage ist das ein sehr weit verbreitetes und gerne genutztes Format. Doch nicht alle Menschen können frei, offen und unverkrampft in die Kamera sprechen, da sie dort kein Gegenüber haben, der zustimmend nickt und zuhört. Für viele Menschen ist es einfacher eine Botschaft zu vermitteln, wenn sie jemanden anschauen können. Wir nutzen dafür gerne einen Teleprompter. Hier wird die Botschaft als Text eingeblendet und die Person, die die Videobotschaft einspricht, kann sich auf das Lesen des Textes konzentrieren. Aber Vorsicht: auch das will gelernt sein! Denn niemand soll ja merken, dass man etwas abliest. Man möchte überzeugend und selbstsicher wirken. Dafür ist es wichtig Betonung und Redefluss zu üben.
Das kann man auch mit uns üben! Am besten besucht Ihr dazu unsere Medientraining PLUS Seite und schaut, welches Medientraining für Euch gut wäre.
Die passende Location & Atmosphäre
Der Ort Ihres Videointerviews prägt die Wirkung maßgeblich. Er sollte zum Thema passen oder neutral, aber niemals langweilig wirken. Ob modernes Büro, Werkstatt, Produktionshalle oder Konferenzraum – wir wählen das Setting, das Ihre Botschaft unterstützt. Eine entspannte Atmosphäre vor der Kamera hilft Ihren Interviewpartner*innen, natürlich und authentisch aufzutreten.
Licht, Ton und Bildgestaltung
Professionelles Licht, klarer Ton und ein durchdachtes Bilddesign sind entscheidend. Wir arbeiten mit erfahrenen Kameraleuten und Tonprofis, die jede Situation optimal gestalten. Ob gesetzt oder im Stehen – wir sorgen dafür, dass Ihr Videointerview lebendig, dynamisch und professionell wirkt. Lichtsetzung und Kameraperspektiven betonen die Stimmung und unterstreichen Ihre Kernbotschaften.
Tipps für souveräne Auftritte vor der Kamera
In unserem Blog geben wir Ihnen ausführliche Tipps und Techniken, wie Sie souverän Ihr Interview vor der Kamera meistern.
Ihr professionelles Team für Videointerviews in Berlin
Wir arbeiten meist zu zweit: Redakteur*in und lichtsetzender Kameramann. So bleibt das Team überschaubar, die Situation vertraut und das Ergebnis authentisch. Unsere Erfahrung sorgt dafür, dass Ihre Botschaft emotional, glaubwürdig und professionell vermittelt wird.
FAQ: Häufige Fragen zu Video-Interviews und Statements
Beides ist möglich. Wir kommen mit unserem Equipment direkt zu euch – ins Büro, in euer Unternehmen, in eure Räumlichkeiten oder an einen Wunschort. Wer ein neutrales, professionelles Studioflair bevorzugt, ist bei uns im Studio ebenfalls willkommen.
Das hängt von der Anzahl der Personen und der Tiefe des Inhalts ab. Ein einzelnes Statement ist oft – mit Auf- und Abbau – in 1–2 Stunden gedreht. Für ein ausführlicheres Interview oder mehrere Personen planen wir gemeinsam einen realistischen Zeitrahmen. Mit 4–5 Stunden solltet ihr aber rechnen.
Ein Video-Statement ist eine kurze, prägnante Aussage einer Person zu einem bestimmten Thema – ideal für Social Media oder als Teil eines größeren Films. Ein Video-Interview ist dialogischer, geht mehr in die Tiefe und eignet sich hervorragend für Porträts, Reportagen oder Corporate Content. Beim Statement ist der Inhalt der Antwort definierter als beim Interview.
Wir besprechen vorab alle Details – Ort, Thema, gewünschte Aussagen und Zielgruppe. Am Drehtag kümmern wir uns um Licht, Ton und Kamera. Ihr müsst nur sicherstellen, dass wir einen ruhigen, aber auch repräsentativen Ort für das Interview haben. Nach dem Dreh übernehmen wir Schnitt und Postproduktion, wenn Ihr das möchtet.
Das ist der Normalfall. Wir sind darin geübt, Menschen vor der Kamera zu entspannen und natürliche, authentische Aussagen herauszuarbeiten. Ihr müsst keine perfekten Sprecher sein – dafür sind wir da.
Ansonsten können wir vorher auch gerne noch ein Medientraining anbieten und ihr schaut Euch unsere kurzen Tipps auf unserem BLOG zum Thema Video-Interview an
Ja. Wir können Interviews in verschiedenen Sprachen produzieren und bei Bedarf Untertitel oder eingeblendete Übersetzungen integrieren. Das ist besonders für Einrichtungen mit internationalem Publikum oder Förderern aus dem Ausland relevant.
Die Möglichkeiten sind vielfältig: Kuratoren-Interviews zu Ausstellungen, Zeitzeugen-Gespräche, Porträts von Künstlern oder Handwerkern, Statements von Schirmherren und Förderern oder Einblicke hinter die Kulissen. Wir haben Erfahrung mit all diesen Formaten und entwickeln gemeinsam das passende Konzept.
Selbstverständlich. Auf unserer Website findet ihr eine Auswahl unserer Arbeiten – darunter Interview- und Statement-Produktionen aus verschiedenen Branchen.
Gleich hier auf dieser Seite findet ihr auch zwei Beispiele.
Ja, wir haben Erfahrung mit Remote-Produktionen und hybriden Formaten, bei denen eine Person vor Ort ist und eine per Video zugeschaltet wird. Bei der Qualität muss man aber meistens einige Abstriche machen.
Beispiele für ein typisches Video-Interview mit drei Kameras. Beispiel eins, die Vorstellung einer neuen Publikation der Konrad-Adenauer-Stiftung.
Beispiel zwei: Interviewdreh mit drei Kameras, hier mit der Schriftstellerin Sharon Dodua Otoo über Ihr neues Buch »Adas Raum« für das Goethe-Institut München.
Meinungen unserer Kunden:
»We hired Basiliscus Film team for a filming project at UEG Week 2025, and the experience was excellent from start to finish. Uwe and Stephanie were highly professional, flexible, and adapted seamlessly to the changes that arose during the project. The quality of their work was outstanding, and everything was delivered on time with great attention to detail. Their kindness and professionalism made the whole process a pleasure. We at A6Life highly recommends their services!«
Beispiele für die Einrichtung von Video-Interviews aus unserer langjährigen Praxis
